Аутсорсинг разнорабочих
Freelancer
и Upwork - это сайты фрилансеров, которые облегчают и оптимизируют
процесс найма виртуальных или удаленных работников.У каждого из этих сайтов свой подход, но по сути все эти компании позволяют вам делать более или менее одно и то же.
Вы можете опубликовать описание вакансии, сделать так, чтобы люди предлагали цену за работу, договаривались о цене и просматривали предыдущие рейтинги и историю работы, прежде чем соглашаться либо на контрактную ставку, либо на соглашение с оплатой за час - ето назывется аутсорсинг разнорабочих.
Как правило, деньги хранятся на каждом из веб-сайтов в эскроу-счете, и они выплачивают оплату работнику по завершении работы (в то же время получая чистую прибыль - обычно 10-15% от денег, которые переходят из рук в руки) ,
Согласно исследованию Gallup Research, 54% традиционных работников в США «лунатизируют по дням» и еще 18% активно саботируют других работников. «В сегодняшней конкурентной среде это просто недопустимо», - говорит основатель Freelancer Ян Ипполито.
«Когда я нанимаю традиционного сотрудника, я не могу быть уверен, что он выполнит свою работу правильно, вместо этого проведя время в кулере с водой или играя в пасьянс. Но в нашей виртуальной среде мы с гордостью гарантируем производительность », - сказал Ипполито.
Дополнительная гибкость необходимости нанимать персонал только тогда, когда он вам нужен, является еще одной причиной, по которой многие компании обращаются к онлайн-аутсорсингу. Вы также можете получить доступ к высококлассным специалистам по гораздо более низким ценам, чем если бы вы нанимали в своей стране, и экономия может быть очень значительной.
Дата: 13.02.2020.
